Cher (futur) parent,
Située sur la commune d’Ixelles, au sein d’une grande maisone, non loin des institutions européennes, la crèche Youpibugs accueille 3 sections de 27 enfants à partir de la fin de la maternité jusqu’à la rentrée à l’école maternelle.

Ce nombre restreint d’enfants accueillis donne à la crèche un caractère familial, chaleureux et sécurisant, tellement nécessaire pour poser des bases solides.

En effet c’est un lieu unique en son genre où nous tous contribuerons à son éveil, son épanouissement, au développement de son intelligence, de ses capacités et de son potentiel.

Project pédagogique
La sérénité des parents ainsi qu’une ambiance d’équipe harmonieuse et un lieu de vie privilégié sont essentiels, car l’enfant est le centre d’intérêt principal et « le moteur» qui donne vie à l’Espace de Vie chez Youpibugs
Notre raison d’être est basée sur nos valeurs fondamentales qui sont :

Respect
Le respect s’exprime par une tolérance de la diversité autant chez l’enfant que chez l’adulte.
L’équipe éducative s’emploie à considérer les autres sans préjugés ni jugements.
La direction encourage la liberté d’expression et d’initiative au sein de son équipe dans le cadre de sa ligne pédagogique.

Bien-être
Cela signifie l’épanouissement de la personnalité et la confiance de l’enfant comme de l’adulte.
L’équipe éducative va établir une relation basée sur le plaisir de découvrir et d’apprendre.
La direction s’emploie à développer les ressources et les talents de chaque personne ainsi que d’offrir un cadre de travail motivant.

Adaptation
La faculté d’adaptation repose d’abord sur l’observation. Pour l’équipe et la direction c’est d’avoir une ouverture d’esprit à la différence.
Elle demande une souplesse afin d’accepter d’autres idées, de façon de voir et de faire. Mais prendre du recul est primordial afin de garder à l’esprit l’essentiel et d’avoir du bon sens.

Communication
La communication nécessite pour l’équipe éducative et la direction une compréhension mutuelle et une transmission des informations basée sur une disponibilité d’ouverture aux autres et au dialogue.
Un échange quotidien des informations sur les enfants entre les parents et l’équipe éducative assure une bonne prise en charge basée sur une confiance et un discours clair.

Cohérence
La cohérence est de donner un équilibre et une harmonie entre le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.
L’équipe éducative travaille dans une vision commune basée sur la ligne pédagogique sous
une forme logique et unifiée dans un esprit d’équipe.
La direction donne la ligne de conduite, elle maintient et assure la continuité de cette vision commune.